Kommunikationstraining Berlin Normann Consulting Stefanie Normann

Herzlich Willkommen bei Normann Consulting

Ich bin Stefanie Normann

Kommunikation ist für mich der Startpunkt für (fast) alles! Meine Leidenschaft ist mein Beruf: Seit 2018 bin ich selbständig als Trainer, Business Coach und Berater. Zuvor war ich langjährig als Chief Marketing Officer, Pressesprecherin und Teamleiterin mit Führungsverantwortung in Agenturen und Unternehmen in Hamburg und Wien tätig. Dabei durfte ich für viele tollen Unternehmen, Personen und Marken kommunizieren - von der erklärungsbedürftigen Dienstleistung bis hin zum Markenartikel.

Meine Arbeitsschwerpunkte bei Normann Consulting: Kommunikationstraining für Unternehmen, Business Coaching für Berufstätige und Teamentwicklung für Gruppen und Teams. Gern berate ich Sie in deutscher oder englischer Sprache.

Ausbildung

  • Studium Kommunikationswissenschaften, Abschluss Master of Arts in European Communication Studies/Universität von Amsterdam
  • Systemischer Business Coach (DBVC anerkannt), Die Coaching Akademie Hamburg
  • Zertifizierte Trainerin der Erwachsenenbildung/Wirtschaftstrainerin (wba akkreditiert), ARGE Bildungsmanagement/Sigmund Freud Privatuniversität Wien
  • Zertifizierter Scrum Master, Objectbay Wien/Scrum Alliance
  • Mitglied als Coach und Trainer im großen Branchenverband dvct

Wie funktioniert eigentlich gute Kommunikation?

So kommen Sie in der Videokonferenz gut rüber

Diese Frage ist immer wieder spannend, denn in jeder Situation sind die Menschen, die Umstände und die Ziele anders. Aber es gibt einige Methoden, wie Kommunikation im beruflichen Kontext erfolgreich funktionieren kann.

Ich zeige Ihnen wie! Für Sie persönlich, für Ihre Kunden, Ihr Team oder Ihre Kolleginnen und Kollegen im Kundenkontakt.

Meine Trainings und Coachings rund um Kommunikation und Leadership sind individuell zugeschnitten auf die Themen und Bedürfnisse der Menschen, Situationen und Unternehmen.  Ich unterstütze Sie in der Erreichung Ihrer Kommunikationsziele mit viel Erfahrung, fachlichem Know-how, moderner Methodenvielfalt, Feingefühl und Spaß am Thema!

 

Meine Haltung

Augenhöhe

Wertschätzung und Respekt für die Situation von anderen und ein guter persönlicher Kontakt sind die Grundlage für eine Zusammenarbeit.

verantwortlich

Keine Ansage von oben, sondern jede/r entscheidet selbst und eigenverantwortlich, ob und wie man dabei sein möchte. Mit einer Koalition der Willigen kommt man am schnellsten und nachhaltigsten voran.

anfangen

Vielleicht klein, aber das Anfangen überhaupt ist wichtig. Mit einer iterativen Vorgehensweise werden schnell erste Erkenntnisse und Ergebnisse erzielt.

Feedback

Jeder hat eine andere Perspektive auf die Dinge. Das Einbringen von verschiedenen Sichtweisen macht Kommunikation, Zusammenarbeit und Ergebnisse transparenter und belastbarer.

nutzerzentriert

Alles ist nichts, wenn es sich nicht (auch) an den Bedürfnissen und Anforderungen der User, Kunden, Klienten, Mitarbeitenden ausrichtet. Was hier erfolgreich ist, zählt.

Umsetzung

Ein klarer Fokus, auf das was möglich ist und das Umsetzen. Progress, not perfection. Wenn Perfektion auch möglich ist – umso besser.